Wiele osób przejdzie do odległość, aby zapewnić sobie wymarzoną pracę . Ale włożenie dodatkowego wysiłku nie oznacza, że możesz posypać swoje CV kilkoma białymi kłamstwami. Chociaż wiele osób uważa, że jest to nieszkodliwy sposób na zwiększenie ich szans na zatrudnienie, w rzeczywistości może on wyrządzić wiele szkód - z potencjalnie poważnymi konsekwencjami w zależności od kłamstwa, które powiesz. Według ekspertów najgorszą rzeczą, o której kłamiesz w swoim CV, jest znajomość określonej umiejętności. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, dlaczego nigdy nie powinieneś kłamać na ten temat, a więcej błędów, których należy unikać, znajdziesz w tych Kłamstwa, które wszyscy mówią podczas rozmowy kwalifikacyjnej .
Jennifer Roquemore , seryjny przedsiębiorca i współzałożyciel Usługi pisania CV , mówi, że ludzie często widzą kłamie na temat określonej umiejętności jako najłatwiejszy do uniknięcia w ich CV. I to prawda: laboratorium CV 2020 wykazało, że dwa z trzech najczęstszych kłamstw, do których ludzie przyznali się w swoich CV, to kłamać na temat doświadczenia i kłamać na temat umiejętności .
Według Roquemore dzieje się tak dlatego, że to kłamstwo nie jest czymś, co można łatwo zweryfikować pod kątem faktów, w przeciwieństwie do historii zatrudnienia lub wykształcenia. Jednak menedżerowie zatrudniający nadal mają wiele sposobów, aby odkryć prawdę.
„Często pracodawcy przeprowadzają testy umiejętności podczas procesu rekrutacji, aby upewnić się, że kandydaci posiadają umiejętności techniczne wymagane do wykonywania ich pracy” - mówi Roquemore. `` Jeśli umiejętność, o której skłamałeś w swoim CV, znajduje się na teście, jest to jeden ze sposobów, aby potencjalnie dać się złapać. ''
co to znaczy umierać, gdy śnisz o wężach
Roquemore również mówi, że niektórzy osoby prowadzące rozmowę kwalifikacyjną będą zadawać trudne pytania a nawet podstępem zadawać pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby „sprawdzić swój poziom wiedzy w zakresie określonej umiejętności”. A złapanie na kłamstwie to najszybszy sposób na pozbycie się szans na zdobycie określonej pracy.
„Jeśli przyłapiesz się na kłamaniu w swoim CV, istnieje praktycznie 0% szans na przejście do kolejnego etapu procesu rekrutacji” - mówi. „Z pewnością nigdy nie zatrudniłem nikogo, kogo złapałem na kłamstwie przy ich podaniu”.
3 różdżki miłości
A kłopoty się nie kończą, jeśli w jakiś sposób uda ci się ominąć menedżerów ds. Rekrutacji i dostać pracę, mówi Cindy Deuser , an Menedżer HR w Thrive Agency, z ponad 10-letnim doświadczeniem w branży HR.
„Jeśli sfałszowałeś wiedzę dla programu lub narzędzia, lepiej bądź przygotowany, gdy zostanie przetestowany w pracy” - mówi Deuser. „Zakładaliby, że dobrze to znasz i że nie potrzebujesz dalszego szkolenia. Po prostu kopiesz swój własny grób, a to doprowadzi do większej liczby problemów w pracy. A co najważniejsze, jeśli nie będzie to odzwierciedlać twoich wyników, będziesz postrzegany jako niekompetentny, co może ostatecznie doprowadzić do zwolnienia.
Nawet jeśli jesteś w stanie trzymać się swojej pracy, prawdopodobnie nie otrzymasz pochlebnej recenzji od firmy, która rozwija się w twojej karierze. Magda Zurawska , an Menedżer HR w ResumeLab z ponad czteroletnim doświadczeniem w branży HR mówi, że kłamstwo na temat swojej wiedzy na temat umiejętności pozostawi „gorzki posmak i nieufność do przyszłej współpracy”.
„To kosztuje, czas, pieniądze, zasoby i frustrację, aby nadrobić swoje kłamstwo” - mówi. „Lepiej, żebyś miał mocne wyjaśnienie, bo szczerze mówiąc, to jest to, czego potrzeba, aby zostać zatrzymanym i wyszkolonym”.
Ogólnie rzecz biorąc, Roquemore twierdzi, że istnieje różnica między kłamaniem a przesadą w CV. „Jeśli mówisz, że jesteś ekspertem w danej umiejętności, a prawdopodobnie po prostu jesteś w niej biegły, to jest to całkowicie OK” - mówi. - Ale kłamanie prawie wszystkiego w swoim CV to okropny pomysł.
Tak, kłamstwo na temat swojej wiedzy specjalistycznej nie jest jedynym kłamstwem, które musisz pominąć w swoim CV. Czytaj dalej, aby znaleźć więcej kłamstw, aby nie dopuścić do CV, i innych rzeczy, o których nigdy nie powinieneś kłamać, Dlatego nie powinieneś okłamywać okulisty o pływakach .
1 Twój stopień naukowy
Shutterstock
Deuser mówi, że najczęstszym kłamstwem, jakie znajduje w życiorysach, są ludzie, którzy twierdzą, że mają dyplom, który w rzeczywistości nie istnieje. - I to jest najłatwiejsza do wykrycia. Jeden telefon na uniwersytet i już po wszystkim - ostrzega Deuser. Więcej informacji, które powinieneś wiedzieć szukając pracy, znajdziesz w tych Wskazówki do rozmowy kwalifikacyjnej Menedżerowie ds. Rekrutacji życzą ci wiedzy .
2 Twoja historia zatrudnienia
Shutterstock
śni o pająku
Mark Hayes , kierownik ds. marketingu i rekrutacji w Kintell mówi, że „niezwykle łatwo” jest również ujawnić swoje kłamstwo, jeśli udajesz swoją historię zatrudnienia. „Proste wyszukiwanie w Google może wykazać, że firma w ogóle nie istniała lub nigdy w niej nie pracowałeś. Otrzymasz pytania, na które nie możesz odpowiedzieć, a potem rozmowa kwalifikacyjna nie potrwa długo - mówi. Więcej sposobów na rozmowę kwalifikacyjną znajdziesz tutaj Najgorsza rzecz, jaką możesz zrobić, przedstawiając się .
3 Twoje poprzednie ramy czasowe zatrudnienia
iStock
Chociaż niektórzy ludzie nie chcą kłamać na temat miejsc pracy w swoich życiorysach, mogą być skłonni do lekceważenia dat, jeśli byli bezrobotni przez jakiś czas. Chris Muktar , założyciel WikiJob , mówi, że ludzie robią to, ponieważ często boją się, że firma ich nie zatrudni, jeśli dowiedzą się, że to zrobili pozostawał bez pracy przez dłuższy czas . Ale Muktar mówi, że lepiej jest być szczerym, jeśli chodzi o czas pozostawania bez pracy, ponieważ zatrudniający menadżerowie „nadal mogą poznać Twoją historię zatrudnienia na podstawie składek rządowych i dokumentów podatkowych”. Aby uzyskać więcej przydatnych informacji prosto do skrzynki odbiorczej, zapisz się do naszego codziennego newslettera .
4 Twoje oficjalne tytuły na poprzednich stanowiskach
Shutterstock
Jim Sullivan , an doświadczony specjalista HR i założyciel serwisu rekrutacyjnego JCSI, mówi, że wiele osób często kłamie na temat oficjalnego stanowiska, jakie zajmowali w poprzednim miejscu pracy. Mówi, że ludzie używają tego, aby „ulepszyć swój tytuł do czegoś, czego nigdy nie musieli nadać sobie bardziej oficjalnego wyglądu”. Jest to nie tylko łatwe do zweryfikowania, ale może również zagrozić Twojej zdolności do wykonywania określonej pracy, jeśli jesteś zatrudniony. I to jest więcej kłamstw, których należy unikać Największe kłamstwo, którego potrzebujesz, aby przestać sobie mówić .
jak się dowiedzieć, czy jesteś adoptowany
