Według głosowanie ponad 1000 pracowników i 300 starszych menedżerów przeprowadzonych przez firmę kadrową OfficeTeam, 38 procent menedżerów stwierdziło, że widzieli, jak ich firma wykluczała kandydata z biegu, ponieważ przyłapała go na abstrakcyjny . A jednak te same badania wykazały, że prawie 50 procent pracowników wie, że ktoś w ich życiu skłamał ich życiorys, przy czym liczba ta wzrasta do 55 procent w przypadku osób w wieku od 18 do 34 lat.
Chociaż wszyscy wiedzą, że kłamstwo jest źle widziane, pracownicy najwyraźniej po prostu nie mogą pomóc, ale starają się malować swoje życie w jak najlepszym świetle, jeśli chodzi o proces ubiegania się o pracę - nawet jeśli oznacza to wyolbrzymianie prawdy lub po prostu całkowite oszukiwanie . W tym miejscu zebraliśmy niektóre z najczęstszych kłamstw życiorysu, które można zobaczyć w wywiadach na całym świecie. Więc czytaj dalej - to znaczy, jeśli potrafisz znieść prawdę.
1 Przesadna edukacja
Shutterstock
Biorąc pojedynczy kurs letni na uniwersytecie to nie to samo, co zdobycie tam tytułu licencjata, ale to nie powstrzymuje większości ludzi przed mówieniem o swoim doświadczeniu edukacyjnym. Scott Samuels , Dyrektor generalny firmy Horizon Hospitality, zajmującej się wyszukiwaniem kadry kierowniczej, zdradził Potwór że nawet raz kazał kandydatowi „umieścić Cornell School of Hotel Management w swoim życiorysie, skoro uczęszczali tylko na jedne zajęcia online”.
2 Daty zatrudnienia
Shutterstock
Każdy zostaje zwolniony lub zwolniony z pracy w pewnym momencie swojego życia, a każdy rozsądny pracodawca to zrozumie, jeśli odpowiednio mu wyjaśnisz sytuację. Jednak to, co nie jest tak łatwe do przeoczenia, to fałszowanie dat zatrudnienia w życiorysie w celu wypełnienia luki czasowej - ale mimo to sondaż OfficeTeam wykazał, że 26 procent pracowników kłamało na temat dat zatrudnienia.
Jeśli masz jakieś luki w swoim CV - być może dlatego, że Twoja firma została zamknięta lub dlatego, że wziąłeś wolne spędzić z rodziną - podsumowanie eksperta Kim Isaacs wyjaśnił Monster, że powinieneś po prostu zająć się tymi lukami w liście motywacyjnym, zamiast kłamać na ich temat.
3 Zdolności techniczne
Shutterstock
Wielu ludzi roszczenie że biegle posługują się aplikacjami takimi jak Microsoft Excel, ale ilu z tych ludzi mogłoby faktycznie używać programu do formatowania warunkowego lub identyfikowania trendów? Jeśli naprawdę nie wiesz, co robisz i nie możesz realistycznie wykazać się wiedzą na temat którejkolwiek z umiejętności wymienionych w CV, najlepiej zostawić inteligentnie brzmiące umiejętności techniczne poza swoim CV. całkowicie.
4 sfałszowane prace
Shutterstock
Być może gorsze od kłamstwa na temat dat zatrudnienia jest wymyślanie pracy z powietrza - i wierzcie lub nie, ankieta OfficeTeam wykazała, że 76 procent ludzi zna kogoś, kto to zrobił. Nawet jeśli twoja wymarzona praca wymaga pięcioletniego lub więcej lat doświadczenia, a masz tylko trzy, będziesz mieć większą szansę na złożenie podania z uczciwym życiorysem i nadzieją na najlepsze niż ubieganie się o pięć lat doświadczenia.
co reprezentują lwy?
5 Znajomość języków obcych
Shutterstock
Uczęszczanie na kilka lekcji francuskiego w szkole średniej w żadnym wypadku nie oznacza, że jesteś „biegły” w języku język obcy . I chociaż umieszczenie tej umiejętności w swoim życiorysie może dać ci wrażenie wyrafinowania i światowości, znajdziesz się w budie, jeśli twój nowy pracodawca kiedykolwiek poprosi cię o przetłumaczenie czegoś. Dodatkowo, zgodnie z Ankieta z Hloom, internetowego dostawcy szablonów biurowych, menedżerowie ds. rekrutacji uważają, że kłamstwo na temat znajomości języka obcego jest jednym z najbardziej niewybaczalnych wykroczeń.
Średnia ocen z 6 punktów
Shutterstock
O ile nie jesteś świeżo upieczonym absolwentem lub faktycznie ukończyłeś szkołę z wynikiem 4.0, naprawdę nie musisz umieszczać średniej ocen w swoim CV, nie mówiąc już o kłamstwie na ten temat. Kilku wybranych pracodawców poprosi Cię o GPA podczas procesu rozmowy kwalifikacyjnej - i na tym etapie powinieneś być całkowicie szczery - ale w większości są to po prostu obce informacje.
7 Poprzednie tytuły
Shutterstock
Jeśli Twoja obecna praca jest na niższym poziomie, nie powinieneś twierdzić, że zajmujesz stanowisko wyższego szczebla w swoim CV. Jest to nie tylko mylące, ale może również zmniejszyć Twoje szanse na znalezienie nowej pracy, ponieważ ludzie będą zakładać, że masz zbyt wysokie kwalifikacje do wszystkiego, o co się ubiegasz.
8 Przesadne wyniki
Shutterstock
Tak jak Elaine Varelas , partner zarządzający w firmie doradztwa zawodowego Keystone Partners - wyjaśnił CNBC , nigdy nie powinieneś twierdzić, że „zwiększyłeś sprzedaż o 100%”, chyba że liczby są rzeczywiście znaczące - wiesz: od 1 miliona do 2 milionów dolarów, a nie od 10 do 20 dolarów. Ogólnie rzecz biorąc, najlepszą praktyką jest podanie jak największej szczegółowości, unikając wartości procentowych i ogólnych słów, takich jak „podwojony”, które mogą łatwo oszukać menedżera ds. Rekrutacji.
9 rok ukończenia studiów
Shutterstock
Niezależnie od tego, jaką pracę wylądujesz, i tak będziesz musiał przeprowadzić kontrolę przeszłości i potwierdzić, więc naprawdę nie ma powodu, aby kłamać na temat ukończenia studiów.
10 Promocje
Shutterstock
Jeśli oszałamiająca liczba promocji w twoim życiorysie wygląda po prostu zbyt dobrze, aby była prawdziwa, nie zdziw się, jeśli rozmowa kwalifikacyjna zacznie zadawać bardzo szczegółowe pytania, aby upewnić się, że nie kłamiesz. A jeśli to cię nie ujawni, potencjalny pracodawca może nawet zadzwonić do twojego obecnego lub byłego pracodawcy, aby potwierdzić podejrzane szczegóły. Tak czy inaczej, ostatnią rzeczą, jakiej chcesz, jest znalezienie się w sytuacji, w której musisz się martwić, że kłamstwa zostaną ujawnione.
11 Wynagrodzenie
Shutterstock
Chociaż znalezienie nowej pracy powinno być postrzegane jako sposób na zdobycie wyższej pensji, nigdy nie powinieneś tego robić, kłamiąc na temat tego, co obecnie zarabiasz lub ostatnio. A jednak jeden zbiór badań z Grad School Hub odkryło, że w CV więcej osób niż cokolwiek innego kłamie, a 40 procent ludzi przyznaje się do tego.
Jest to nie tylko moralnie złe, ale potencjalny pracodawca mógłby hipotetycznie sięgnąć po Twoją poprzednią pracę i odkryć Twoje kłamstwo, co najprawdopodobniej uniemożliwiłoby Ci uzyskanie stanowiska.
3 pentakli jako uczucia
12 Obowiązków w pracy
Shutterstock / Smolaw
Spośród ankietowanych w badaniu OfficeTeam oszałamiające 55 procent odpowiedziało, że albo mają, albo znają kogoś, kto kłamał na temat obowiązków zawodowych w swoim CV. I chociaż ta fabrykacja może wydawać się nieszkodliwa, staje się problemem, gdy nowy pracodawca wzywa cię do wykonania zadania, które twierdziłeś, że wykonałeś w poprzedniej pracy, ale tak naprawdę nie masz pojęcia, jak to zrobić.
13 Wolontariat
Shutterstock
dziewięć mieczy jako rada
Wolontariat w swoim CV pokazuje potencjalnemu pracodawcy, że jesteś bezinteresowny i masz pasje poza biurem, ale kłamstwo na temat wykonywania wolontariatu daje dokładnie odwrotne wrażenie. Jeśli chcesz dodać zgłaszanie się na ochotnika w swoim życiorysie, a następnie podejmij wysiłek, aby pomóc w schronisku dla psów lub lokalnej kuchni zupowej.
14 Bieżąca lokalizacja
Shutterstock
Niezwykle powszechne jest rozpoczęcie ubiegania się o pracę w nowym mieście, zanim się tam przeprowadzisz, a pracodawcy zwykle rozumieją ten fakt, o ile wyjaśnisz im swoje plany przeniesienia się. Ale kiedy kłamiesz, że już jesteś w mieście, w którym ubiegasz się o pracę, sprawa jest nieco bardziej skomplikowana - ponieważ gdy jesteś proszony o rozmowę kwalifikacyjną, zakłada się, że możesz tam być, w osobę, w rozsądnym czasie.
15 stopni
Shutterstock
Nikt nie sprawdza, jaki rodzaj dyplomu ukończyłeś i czy faktycznie go ukończyłeś, prawda? Źle. Według sondażu przeprowadzonego przez prawie 2200 menadżerów ds. Rekrutacji Budowniczy kariery 33 procent pracodawców przyłapało rozmówców na kłamstwach na temat ich stopni naukowych. Jeśli skończyłeś college tylko o jedną klasę przed ukończeniem studiów, lepiej być szczerym, podając wyjaśnienie, dlaczego - niektórzy z najbardziej utytułowanych ludzi na świecie nigdy nie ukończyli college'u (patrz: Bill Gates ) i nie ma się czego wstydzić! Z dyplomem ukończenia studiów wyższych lub bez niego powinieneś skorzystać z sekcji edukacyjnej swojego życiorysu, aby podkreślić odpowiednie zajęcia i zadania.
16 College Major
Shutterstock
Przeglądając oferty pracy w serwisie Indeed, nagle trafiasz na zadanie swoich marzeń. Jedyny problem? Wymaga dyplomu z rachunkowości lub biznesu, a ty masz specjalizację z komunikacji na studiach. Może się wydawać, że jedyną opcją jest kłamstwo na temat swojego kierunku studiów, ale większość firm prędzej przeoczyłaby kierunek studiów kwalifikowanego kandydata, niż rażącą nieprawdę.
17 College Minor
Shutterstock
Kłamstwo na temat swojego nieletniego kolegium może nie wydawać się wielkim problemem, ale zgodnie z wynikami ankiety Hloom, menedżerowie ds. Rekrutacji oceniają to kłamstwo na 3,16, gdzie 1 to „nieszkodliwe białe kłamstwo”, a 5 to „poważne kłamstwo”.
18 References
Shutterstock
Pracodawcy naprawdę sprawdzają referencje, które im dajesz, więc umieszczenie przyjaciela lub członka rodziny jako referencji do pracy nie zakończy się dobrze. Istnieje prawdopodobieństwo, że osoba, którą fałszywie podałeś, nie ma pojęcia, jakie były Twoje obowiązki w Twojej ostatniej pracy, a kierownik ds. Rekrutacji w naturalny sposób będzie oczekiwał, że kolega lub szef będzie miał tego rodzaju podstawowe informacje.
19 Certyfikaty
Shutterstock
Kłamstwo na temat posiadania licencji lub certyfikatu jest nie tylko złe, ale także niebezpieczne. Na przykład, jeśli ubiegasz się o pracę jako ratownik i kłamiesz na temat posiadania certyfikatu RKO, możesz zostać odpowiedzialny za utratę życia.
20 powodów, dla których warto odejść
Shutterstock
Nie mów menedżerowi ds. Rekrutacji, że Twoje stanowisko zostało wyeliminowane, gdy w rzeczywistości zostałeś zwolniony z pracy. Kiedy twój wywiad sprawdzi twoje CV, twoje zwolnienie wyjdzie na jaw i tylko pogorszy to, że ty kłamał o tym.
21 Rejestrów karnych
Shutterstock
Zrozumiałe jest, że osoby poszukujące pracy martwią się ujawnieniem swojego rejestru karnego i mają tendencję do ukrywania swojej przeszłości. Jednak zwykłe sprawdzenie przeszłości kryminalnej ujawni wszystko, co zostało odnotowane, i postawi zarówno Ciebie, jak i osobę odpowiedzialną za rekrutację w niewygodnej sytuacji, której można było uniknąć uczciwie.
22 licencje zawodowe
Shutterstock
Z być może jedną z najbardziej znanych historii o wytwarzaniu licencji zawodowych, Frank Abagnale Jr. (to facet z 2002 roku Złap mnie jeśli potrafisz jest o) jest niesławny z tego, że kłamał między innymi na temat posiadania dyplomu medycznego, dyplomu prawniczego i licencji pilota. A każdy, kto rozważa kłamstwo na temat posiadania licencji na praktykę medyczną - lub cokolwiek innego - powinien uczyć się na błędach Abagnale, ponieważ skończył odsiadując kilka lat w więzieniu.
23 nagrody
Shutterstock
Posiadanie nagród powiązanych z twoją pracą zdecydowanie daje ci przewagę w procesie rozmowy kwalifikacyjnej, ale tylko wtedy, gdy te nagrody i wyróżnienia faktycznie istnieją. Rekordy pochwał można znaleźć przy minimalnych badaniach, a szczerze mówiąc, że nie masz żadnych nagród, lepiej wygląda na tobie niż kłamstwo na temat ich posiadania.
interpretacja snów pies gryzie prawą rękę
24 Rekord wojskowy
Shutterstock
Wierz lub nie, ale są ludzie, którzy albo wyolbrzymiają swoje wojskowy nagrać lub sfałszować go w całości. W rzeczywistości, według ankiety przeprowadzonej przez Marquet International , firma zajmująca się doradztwem w zakresie bezpieczeństwa, jest to jedno z dziesięciu najczęściej wykrywanych fałszerstw w CV, tuż za fałszywymi referencjami i fałszywymi referencjami.
25 College
Shutterstock
Uczęszczanie do Columbia College w Missouri i ukończenie Columbia University, Ivy League, z pewnością to nie to samo. I tak, samo napisanie „Columbia” w sekcji edukacyjnej twojego CV nadal liczy się jako kłamstwo.
26 Zainteresowania i hobby
Shutterstock
Jeśli spędzasz większość swojego wolnego czasu grając w gry wideo, nie pisz w swoim CV, że lubisz obserwować ptaki i gotować, aby brzmieć bardziej wyrafinowanie. Nie masz pojęcia, jakie są zainteresowania twojego ankietera i jest bardzo możliwe, że jest on zapalonym obserwatorem ptaków i ma wiele pytań dotyczących twojego wspólnego hobby .
27 Przywództwo
Shutterstock
Jeśli ankieter zapyta Cię, ile osób zgłasza się do Ciebie, lepiej być szczerym, jeśli nie masz zespołu, niż skłamać o prowadzeniu dziesiątek. Jeśli twoja nowa rola stanie się rolą kierowniczą i nie masz żadnego doświadczenia w tej dziedzinie, twój status nowicjusza będzie mówił sam za siebie - a nawet może cię zwolnić. A jeśli chcesz uzyskać więcej rad dotyczących miejsca pracy, nie przegap 50 najważniejszych sekretów idealnej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Aby odkryć więcej niesamowitych sekretów, jak żyć jak najlepiej, Kliknij tutaj aby śledzić nas na Instagramie!
