Nazwij to swoim złotym wiekiem. Nazwij to kryzysem wieku średniego. W każdym razie, ukończenie 40 lat to wielka sprawa - szczególnie dla twojej kariery. Kiedy osiągnąłeś wielkie cztery-oh, oficjalnie wkroczyłeś w swoje lata szczytowe, dlatego każda podjęta przez ciebie decyzja zawodowa jest ważniejsza niż kiedykolwiek.
Jednak podniesienie rangi w firmie wymaga czegoś więcej niż tylko planu działania. Wymaga planu bezczynność —Lista błędów ty nie powinien popełniać po to, by nie powstrzymywać się od tej wygodniejszej pracy, tej większej pensji, pracy swoich marzeń. Mając to na uwadze, oto zestawienie wszystkich typowych wpadek, które popełniają ludzie po czterdziestce - prosto od ekspertów.
1 Wykształcenie wyższe w pełnym wymiarze godzin
Shutterstock
`` Jeśli chcesz wrócić do szkoły, nie rób wróć na JD, PhD lub MD, chyba że jesteś niezwykle pasjonatem tych opcji - mówi Nick Kamboj, dyrektor generalny Aston & James, LLC . „Programy te są zazwyczaj prowadzone w pełnym wymiarze godzin i będą kosztować setki tysięcy dolarów”. Utrata rzetelnej pensji i angażowanie się w niezwykle kosztowne przedsięwzięcie? Tak, zrobisz matematykę.
Zamiast tego Kamboj sugeruje kontynuowanie studiów MBA. Nawet najlepsze programy pozwalają studentom brać udział w kursach wieczorami, w weekendy, a nawet online, dzięki czemu możesz jednocześnie utrzymać karierę i podnieść poziom swojego CV.
2 Trzymając nos na kamieniu szlifierskim
Nie potrzebujesz, żebyśmy ci mówili, że wypalenie jest złe. Ale oprócz wszystkich oczywistych skutków ubocznych - stresu, lęku, depresji, braku snu - ostatnie badania sugeruje, że regularne liczenie 60-godzinnych tygodni może fizycznie zmienić strukturę mózgu. Cierpisz na zbyt duże wypalenie, a znajdziesz się z mniejszą energią, mniejszą kreatywnością i mniejszą motywacją do załatwiania spraw. Nie ma szybszego sposobu, aby skazać się na rutynę zawodową.
Na szczęście ponowne rozpalenie ognia pod stopami nie jest trudne. Zacznij od startu w jeden piątek w miesiącu. Następnie wyłącz powiadomienia mobilne (ten „pilny” e-mail będzie nadal dostępny po obiedzie). Wziąć urlop. Medytować. Pamiętaj: Twoje życie należy do Ciebie, a nie do Twojej pracy.
3 Zatrudnianie niewłaściwych ludzi
Gdy przekroczysz 40 lat, możesz znaleźć się w sytuacji, w której zatrudniasz podwładnych. Życie ludzi (i przepływ pracy w firmie) są teraz w twoich rękach. Brak ciśnienia! Jeśli jednak przedstawisz ofertę pierwszemu zdalnie wykwalifikowanemu kandydatowi w nadziei, że proces zostanie zakończony tak szybko, jak to możliwe, to jest to ogromny błąd.
Najmądrzejsi menedżerowie ds. Rekrutacji wolą raczej pozwolić, aby stanowisko pozostało niewypełnione, niż dać pracę każdemu, kto nie jest idealny. Zeskrob dno swojej puli poleceń. Opublikuj na każdej tablicy ogłoszeń w Internecie. Spotkaj się ze 100 kandydatami. Pamiętaj: ta nowa osoba będzie w Twoim zespole przez długi czas - a ty zatrudniasz ją, aby ułatwić Ci życie. Najlepiej zrobić to od samego początku.
4 Zostaw dni urlopu na stole
Według US Travel Association, aż 52 procent Amerykanów nie wykorzystuje wszystkich dni urlopu. Nie bądź częścią tych 52 procent. Każdy musi się naładować. A może zapomniałeś już notatki o wypaleniu?
5 Narzekać na millenialsów
`` Oprócz tego, że większość ludzi urodzonych w latach 80. i 90. jeży się w tym terminie, jest to również mechanizm izolowania się od rówieśników i seniorów '' - mówi Sharon Lipovsky, trenerka i założycielka Point Road Studios . „Zamiast narzekać na nowe sposoby załatwiania spraw lub tęsknić za„ starymi dobrymi czasami ”, przyjmijcie ciekawość. Nauczyć się czegoś nowego. Spróbuj czegoś, co naprawdę cię denerwuje. To nastawienie pozwoli ci rozwijać się w karierze - i jako istocie ludzkiej ”.
6 Określanie siebie jako niedoświadczonego
Shutterstock
„Zmiana pasów jest dość powszechna, ale wiele osób po czterdziestce uważa, że rozpoczęcie nowej kariery lub rozpoczęcie własnej działalności oznacza, że wrócili na pierwszy plan” - mówi Lipovsky. Newsflash: To nie może być dalsze od prawdy.
Wszystko, co zrobiłeś w przeszłości, jest doświadczeniem na przyszłość. Jeśli jesteś konsultantem, który stał się projektantem wnętrz, Twoje umiejętności zarządzania klientami dają Ci przewagę nad konkurencją. Jeśli jesteś bankierem, który został prawnikiem, Twoje doświadczenie w poruszaniu się po wodach prawnych wyróżnia Cię. Zidentyfikuj wszechstronne doświadczenie, które zdobyłeś i wykorzystaj je na swoją korzyść.
7 Ledwo pokonując poprzeczkę
Jeśli Twój szef chce mieć 10 pomysłów do piątku, w czwartek oddaj 20 pomysłów. To, co się dzieje, pojawia się - szczególnie w świecie korporacji. Pójście o krok dalej i sprawienie, by dzień szefa był najlepszym sposobem, aby mieć pewność, że przyjdą do was dobre rzeczy. Ta rada dotyczy każdego, niezależnie od wieku.
8 Rozpoczęcie nowej działalności
Na rozdrożu kariery - bez względu na to, czy jesteś w ślepej uliczce, czy po prostu się nudzisz - naturalne jest, że masz ochotę zaatakować na własną rękę. Ale „to prawdopodobnie najgorszy błąd, jaki można popełnić” - mówi Kamboj. „Jak powie wielu przedsiębiorców, rozpoczęcie i rozwijanie firmy jest 100 razy trudniejsze niż po prostu szukanie innej podobnej pozycji”.
Jeśli masz niepohamowaną pasję do biznesu, który chcesz rozpocząć (i sporą siatkę bezpieczeństwa), idź na to. Ale jeśli zaczynasz firmę tylko po to, aby ją założyć, poszukaj innej pracy.
9 Zamykanie bez rozwiązania awaryjnego
Mogło być w porządku - a nawet romantycznie - wstać i rzucić frustrującą, nudną pracę w wieku dwudziestu kilku lat. Ale kiedy przekroczysz 40, jest to jeden z najgorszych ruchów, jakie możesz wykonać. „W gorącym momencie łatwo jest zapomnieć o takich rzeczach, jak ubezpieczenie zdrowotne, kredyt hipoteczny czy 401 tys.” - mówi Beth Tucker, dyrektor generalny Zasoby kadrowe KNF i T. . „Jeśli masz w kolejce coś innego, nawet jeśli jest to rola kontraktowa, będziesz w lepszej sytuacji, aby nadal płacić za ważne rzeczy, takie jak te - i utrzymywać swój styl życia w stosunkowo niezakłócony sposób”.
10 Zakupy wokół modnego CV
Shutterstock
Oto dobra praktyczna zasada dotycząca pisania CV: na każdą dekadę doświadczenia powinna przypadać jedna strona (najwyżej). Innymi słowy, Twoja nie powinna być dłuższa niż dwie strony, max . Trzymaj się też faktów. Nie ma potrzeby ozdabiania go fantazyjnymi czcionkami ani ciekawymi sztuczkami graficznymi. I zostaw swój strzał w głowę. Jeśli menedżer ds. Rekrutacji chce zobaczyć, jak wyglądasz, znajdzie Cię na LinkedIn. (Twoja strona jest aktualna, prawda?)
11 Flopping w wywiadach
Zanim osiągniesz 40 lat, naprawdę powinieneś wiedzieć jak zaliczyć rozmowę kwalifikacyjną . Mówienie właściwych rzeczy jest oczywiście kluczowe. Ale nie mówienie niewłaściwych rzeczy jest równie ważne - jeśli nie ważniejsze. Nie tłucz byłego pracodawcy. Nie wymyślaj konkurencyjnej oferty. I nie odpowiadaj na pytanie o `` słabości '', no cóż, słabą odpowiedzią (tj. `` Moją jedyną słabością jest to, że nie mam słabości '').
12 Pozwól, aby twoje stare umiejętności zardzewiały
Shutterstock
Żołnierz jest tak dobry, jak jego arsenał. To samo dotyczy dronów korporacyjnych. Jeśli pozwolisz, aby jakakolwiek ciężko wypracowana umiejętność - wygłaszanie mowy, język kodowania, opanowanie programu PowerPoint lub Excel - osłabła, narażasz się tylko na porażkę. Aby zachować swoje umiejętności, pamiętaj, aby co jakiś czas wskakiwać do walki i wykonywać trochę pracy.
13 Zaniedbanie uczenia się nowych umiejętności
Odmowa przystosowania się - mianowicie poprzez zdobycie nowych umiejętności - gwarantuje tylko jedno: zostaniesz w tyle. „Możesz także być na bieżąco lub uczyć się nowego języka, czytając po prostu czasopisma dobrze znane w branży” - mówi Kamboj. „Dzięki prostej znajomości języka ojczystego lub leksykonu danej dziedziny jesteś już postrzegany jako osoba wykształcona i nadająca się do szkolenia - a zatem bardziej nadająca się do zatrudnienia”. Utrzymuj swoją wiedzę w dobrym stanie.
14 Oczekiwanie, że poważna zmiana będzie boczna
Zmiana pól po czterdziestce nie jest niemożliwa. Ale zamiast po prostu, cóż, robienia tego, najlepiej zrobić to, co Kamboj nazywa „skokiem w dwóch krokach”. Oto jak to działa:
Powiedzmy, że jesteś starszy w jednej branży. Kiedy przechodzisz do nowej branży, musisz najpierw przyjąć rolę, która może mieć niższe wynagrodzenie lub mniej poważnych obowiązków niż ta, do której jesteś przyzwyczajony. Szybko jednak rozwiniesz podstawowe umiejętności - i tu właśnie pojawia się „dwuetapowy skok”. Zamiast starać się o awans, lepiej poszukać nowszej, jaśniejszej roli w nowszej, lśniącej firmie. Dzięki nowo zdobytym umiejętnościom i dziesięcioleciom doświadczenia zawodowego w mgnieniu oka dostaniesz się na koncert. Od początku do końca proces trwa tylko rok lub dwa.
widzenie wody we śnie jest dobre lub złe
15 Pozostając na jednym pasie
Tak, wyznaczyłeś obowiązki. I instynkt mówi, żeby uderzyć, wykonać swoją pracę i uderzyć. Ale w obecnym wieku konsolidacji korporacji, to szczerze głupie posunięcie w fuzji, pierwszymi ludźmi, którzy odchodzą, są szeregowi stara gwardia. Więc znajdź sposoby, aby stać się wartościowym dla ludzi w całej firmie. Przyjmuj zlecenia od innych zespołów, naucz się nowej, niezbędnej umiejętności, pomóż we wdrażaniu nowych pracowników - cokolwiek musisz zrobić, aby się wyróżnić. Nie myśl o tym jako o dodatkowej pracy. Potraktuj to jako ubezpieczenie pracy.
16 Zaniedbanie kreatywnej ekspansji
W Google obowiązuje zasada prawdopodobnie najbardziej innowacyjna firma w kraju, zwana „regułą 20%”, mająca na celu dyktowanie pracownikom, jak powinni rozdzielać swój czas: 80% powinno być przeznaczone na przydzielone im obowiązki, a pozostałe 20% powinno zostać wydane na wszelkie kreatywne przedsięwzięcia związane z pracą. (Jest to skuteczne zarówno dla morale pracowników, jak i majątku firmy: reguła 20% skutkowała Gmailem i Mapy Google.)
Nie mówimy, że powinieneś spędzać całą piątą dnia na ... no cóż, nie wykonywaniu wyznaczonej przez ciebie pracy. Ale jeśli możesz znaleźć część swojego czasu na twórcze poszukiwania, wszyscy wygrywają.
17 Ubieranie się
Słyszałeś to milion razy: „Ubierz się do pracy, którą chcesz, a nie do pracy, którą masz”. Jasne, tak - co powiesz też na ubieranie się do pracy, którą masz? W wieku 40 lat, jeśli utknąłeś na tej samej ścieżce kariery i wznosiłeś się w normalnym tempie, prawdopodobnie osiągniesz całkiem niezłą karierę. Ubierz się jak to.
18 Brak odpowiedzi na pytanie
Każdy chce więcej pieniędzy. Ale niewiele osób wie, jak skutecznie uzyskać więcej. Zamiast wchodzić do biura szefa i mówić: „Cześć, chciałbym więcej pieniędzy”, wejdź z planem bitwy. Podaj dokładną liczbę (6 procent lub trzykrotność standardowego wzrostu kosztów życia to dobry punkt wyjścia). Zaproponuj podjęcie większej odpowiedzialności. Zaplanuj rozmowę, gdy szef jest w dobrym nastroju. I nigdy, przenigdy - pod każdy okoliczności - grozić odejściem, jeśli nie dostaniesz tego, czego chcesz. Jeśli odmówiono ci, nie spiesz się i wróć za kilka miesięcy.
19 Utrata panowania nad sobą
Shutterstock
Im wyżej wspinasz się po szczeblach kariery, tym bardziej stresujące są rzeczy. Ale latanie z rączki nigdy nie jest w porządku. Takie zachowanie niepokoi przełożonych i przeraża bezpośrednich podwładnych. Jeśli ktoś popycha cię do wściekłości, nie angażuj się pochopnie. Weź głęboki oddech, ochłonąć i powrócić do sprawy z rozwagą.
20 Trzymanie się pracy wysysającej duszę
Shutterstock
Gdy osiągniesz 40, to dobry zakład, że masz dobry rozpęd w swojej karierze (i kilka wyjątkowych korzyści). „To może namalować przyszłość, która wydaje się różowa i fascynująca, ale jeśli naprawdę cię to wyczerpuje i po prostu nie podoba ci się to, co robisz, istnieje wiele innych ścieżek” - mówi Lipovsky. - Musisz tylko jasno określić, czego chcesz i za tym podążać. Nie poddawaj się przysłowiowym złotym kajdankom.
21 Ciągła wielozadaniowość
Umiejętność łączenia zadań jest niewątpliwie dobra. Ale jeśli ciągle rzucasz piłkami w powietrze, robisz sobie w przybliżeniu zero przysług. Jako jedno badanie z Uniwersytet Stanford ujawniono, że ludzie, którzy często wykonują wiele zadań jednocześnie, są bardziej narażeni na wykolejenie z ważnych zadań (a także cierpią na zmniejszoną pamięć roboczą, która, przepraszam, już spada wraz z wiekiem). Rozwiązanie: wybierz zadanie, przejrzyj je, a następnie zajmij się następnym.
22 Jedzenie smutnych obiadów przy biurku
Shutterstock
Według badań opublikowanych w Dynamika organizacyjna , jedzenie obiadu przy biurku nie pozwoli Ci zaoszczędzić czasu w ciągu dnia. W rzeczywistości ma odwrotny skutek. Wychodząc, aby coś przekąsić, zwiększysz swoją produktywność i naładujesz się energią. Wreszcie rozwiązanie przerażającego popołudniowego kryzysu!
23 Odmowa delegowania
Gromadzenie pracy jest naturalne. Ale najlepsi pracownicy - ci z narożny kaliber biurowy… opanowali sztukę delegowania. Twoi współpracownicy są po to, aby pomóc, zwłaszcza jeśli są pod tobą w łańcuchu pokarmowym. Nie zaniedbuj tego. Kiedy już uwolnisz się od wszelkich neurotycznych skłonności do tego, jak dokładnie lubisz coś robić, będziesz w stanie osiągnąć znacznie więcej w ciągu dnia.
24 Delegowanie wszystkiego
Shutterstock
A jednak powinno być trochę rzeczy na twoim talerzu. W końcu nie bez powodu nazywa się to „pracą”.
25 Utknięcie w swojej `` historii ''
Shutterstock
Rozwój kariery jest tym, co Lipovsky nazywa „aktem wizjonerskim”. Należy jednak pamiętać, że nie wszystkie wizje dotyczą przyszłości. Aby upewnić się, że twoja jest na właściwej drodze, musisz dokładnie sprawdzić swoją „historię” i upewnić się, że twoja nie przeszkadza. Hę?
jak wygląda ponury żniwiarz
Na przykład, może nosiłeś ze sobą historię, którą jesteś Naprawdę trudny pracownik ”- mówi Lipovsky. - Ta historia prawdopodobnie zadziałała dla ciebie na wiele sposobów. Ciężko pracowałeś i osiągnąłeś dobre wyniki. Ale jeśli chcesz więcej równowagi i mniej uczuć chomika, musisz przemyśleć swoją starą historię.
Zamiast trzymać się niewzruszonej etyki pracy - pojawiać się jako pierwszy, zostawiać jako ostatnią i układać w stosy na biurku jak walec, dzień po dniu - może spróbuj zrobić kilka przerw. Jeśli to nie zadziała, a nadal czujesz, że jesteś na harówce, bez potu: po prostu wróć do poprzedniego stanu.
26 Podejmowanie pracy tylko dla pieniędzy
Shutterstock
Jeśli jeszcze tego nie rozgryzłeś, pieniądze nie są kluczem do szczęścia. Tak, wygodna pensja może przynieść miłe rzeczy. Ale to idzie tylko tak daleko. W rzeczywistości, zgodnie z niedawnym badaniem z Uniwersytet Princeton poziom szczęścia zwykle spada około 75 000 dolarów rocznie. Jeśli chcesz rzucić wszystko, aby otrzymać pensję wyższą - i tylko o wynagrodzenie - przemyśl swoje priorytety.
27 Trzymanie się jednego strumienia dochodów
Faktem jest, że w dzisiejszych czasach jedno źródło dochodu nie wystarczy. Aby znacznie zwiększyć swoje oszczędności - i odłożyć wystarczająco dużo ciasta na szybko zbliżającą się emeryturę - musisz mieć dwa, a nawet trzy koncerty na raz. I nie odbieraj nam tego. Weź to od Granta Sabatiera, który odłożył fajny milion, zanim skończył 30 lat, podejmując się kilku wyborów.
Moonlight jako agent nieruchomości. Korzystaj z wspólnych przejazdów (Lyft lub Uber) podczas dojazdów do pracy. Otwórz weekendowy pchli targ. Liczy się każdy dodatkowy grosz. Więcej pomysłów na zarabianie pieniędzy znajdziesz w tych 20 lukratywnych pomysłów na zgiełk dodatkowy, aby zaoszczędzić na sterydach.
28 Uleganie zwlekaniu
„Zajmę się tym później” to właściwie podstawowy stan natury ludzkiej. Ale istnieje łatwy sposób na pokonanie kunktatorstwa raz na zawsze (nadanie karierze nowego szczytu): przysięgnij na „zasadę dwóch minut”. Ukuty przez Davida Allena, autora Getting Things Done: Sztuka bezstresowej produktywności zasada jest zadziwiająco prosta. Jeśli coś trafi na Twoje biurko i możesz to znokautować w 120 sekund lub mniej, zrób to. Jeśli nie, zajmij się tym później.
29 Dźgnięcie w plecy
Może jesteś totalnym mężczyzną. Jeśli tak, grzecznie zignoruj tę radę. Ale jeśli zastosowałeś brudne sztuczki - dźgnąłeś współpracowników w plecy, wrzucił ich pod autobus, obwiniał ich za swoje błędy i tym podobne rzeczy - żeby dostać się tam, gdzie jesteś, robisz całą karierę źle. Takie zachowanie doprowadzi Cię tylko do tej pory. Aby naprawdę wspiąć się na szczyty, udowodnij, że jesteś godny awansu, grając miło z innymi i regularnie przekraczając swoje obowiązki.
30 Spędzanie dziesięcioleci w krześle biurowym
Shutterstock
Jak każdy, kto na to cierpi, może ci powiedzieć, przewlekły ból jest wyniszczający i rozpraszający. Jeśli zgarbiłeś się przy biurku przez osiem godzin dziennie, pięć razy w tygodniu, przez dwadzieścia lat bez przerwy, z pewnością będziesz mieć problemy - ramion, szyi, a zwłaszcza pleców. Natychmiast dokonaj korekty kursu i zainwestuj w stojące biurko. Na początku staraj się stać cztery godziny każdego dnia. Potem cztery. Jednym z nich jest wstawanie i wstawanie z miejsca najlepsze metody zalecane przez lekarzy za pokonanie bólu kręgosłupa raz na zawsze.
31 Spanie w biurze
Niezależnie od tego, czy jest to spowodowane długimi godzinami pracy, czy kłopotami w domu, nikt - nad lub pod tobą - nie chce tego widzieć. Nie powiemy Ci, abyś pracował mniej, niż potrzebujesz, tak samo jak nie powiemy Ci, abyś pracował w niewygodnym środowisku domowym. Zaproponujemy jednak wynajęcie sobie pokoju hotelowego. A jeśli wolisz nie rozdzielać ciasta, cóż, Herezje to najlepszy sposób na odciążenie pokoju hotelowego.
32 Spóźnianie się
Shutterstock
Nic tak nie mówi „nie obchodzi mnie to”, jak nawyk spóźniania się na spotkania lub prezentacje. (W przypadku połączeń przychodzących możesz mieć pięć minut swobody… w przypadku „problemów technicznych”). Jeśli potrzebujesz pomocy w trzymaniu się planu podróży, ukradnij te 15 łatwych hacków, dzięki którym będziesz na czas - przez cały czas.
33 Prysznic ciepłą wodą
Brzmi to głupio, ale temperatura prysznica może mieć wpływ na twoją pracę - przynajmniej na poziomie mikro. Zamiast codziennie rano brać prysznic ciepłą wodą, rozważ obniżenie temperatury. `` Zimna woda ożywia, a także aktywuje brązowy tłuszcz, hormony wzrostu i androgeny, aby pomóc Ci w podjęciu decyzji w ciągu dnia '' mówi ekspert od diety i stylu życia Denny Hemingson. Matematyka jest prosta: więcej energii oznacza większą produktywność, a tym samym lepsze wyniki w pracy.
34 Zachowujesz się, jakbyś był o dekadę młodszy
Shutterstock
Rynek pracy może być frustrujący, podwójnie frustrujący dla osób powyżej 40 roku życia i trzykrotnie dla osób powyżej 40 roku życia, którzy wkraczają w nową dziedzinę. Ktoś, kto ma 40 lat lub więcej, może przyzwyczaić się do wyższej pensji, z której może przetrwać również małżonek, dziecko lub starszy rodzic. W związku z tym wiele miejsc pracy na niższym i niższym szczeblu jest znacznie bardziej prawdopodobne dla absolwentów szkół wyższych, którzy chcą pracować dla orzeszków ziemnych. Dlatego musisz wyróżniać się z tłumu.
`` Czy to twój wiek jest tutaj problemem, czy twoje nastawienie? Co robisz, żeby wydawać się bardziej trafne? - pyta Robert Matuson, założyciel i prezes Doradztwo Matuson . To nie znaczy, że powinieneś zacznij miotać tysiącletnim żargonem lub ubierać się jak dwudziestokilkulatek. Ale kieruj się zdrowym rozsądkiem: utrzymuj aktualne umiejętności obsługi komputera, czyść konta w mediach społecznościowych i tak dalej. I pamiętaj, masz coś, czego oni nie mają: doświadczenie.
35 Mówiąc „tak” na wszystko
Podejmowanie się pracy wielkości Hulka może polubić cię na wyższych stanowiskach. Ale jeśli jesteś już na wyższym szczeblu, nie musisz nikogo kochać. Poza tym, mając 40 lat, masz nadzieję, że wiesz, jaką pracę lubisz, a jakiej nie. W razie wątpliwości pamiętaj: deleguj, deleguj, deleguj.
36 Mówienie „nie” wszystkiemu
Shutterstock
Nikt nie lubi „tak”. Wszyscy nienawidzi „żaden człowiek”. Wiedza, kiedy powiedzieć „nie” w odpowiednim momencie, to podstawowa umiejętność. Oto jednak sprawa: „właściwy moment” nie może być każdą chwilą.
37 Strzelanie do ludzi dla kaprysu
Shutterstock
Spójrzmy prawdzie w oczy: ludzie coś schrzanią. Taka jest ludzka natura. Zamiast latać po szynach i strzelać do częstych przestępców, wykorzystaj okazję do spieprzenia jako momentów nauczania. Nie chcesz, żeby twoje biuro miało reputację szubienicy.
38 Tracenie czasu na bezowocne projekty
Gdy osiągniesz 40, powinieneś dobrze wiedzieć, jaka praca wywoła falę. (Mówimy o dobrych rodzajach fal - takich, które przynoszą premie, promocje i zadania w biurze na rogu.) Spędzenie tygodnia nad projektem, który prowadzi donikąd, oznacza, że spędzasz tydzień nigdzie.
39 Przebijanie się przez budżet
Shutterstock
Jeśli masz szczęście, że masz jakiś plastik objęty sankcjami firmy, wyświadcz działowi finansowemu przysługę i trzymaj się przydzielonego budżetu. Tak, często zdarza się przekraczanie limitu, zwłaszcza w okresach wzmożonego ruchu, kiedy częste podróże i głośne spotkania są na porządku dziennym. Ale wychodzenie za burtę co miesiąc - lub szaleństwo przez nią - jest oznaką nieostrożności.
40 Wykorzystywanie funduszy korporacyjnych na wydatki osobiste
Shutterstock
Hej, patrz: to jednokierunkowa droga do bezrobocia!
Aby odkryć więcej niesamowitych sekretów, jak żyć jak najlepiej, Kliknij tutaj aby śledzić nas na Instagramie!
