Z problemami takimi jak widoczne oszustwa pocztowe oraz powszechna kradzież poczty USPS (USPS) stoi przed kilkoma oczywistymi wyzwaniami. Naczelnik poczty Louis DeJoy jest inicjatorem ważnej inicjatywy mającej na celu przywrócenie agencji z powrotem na ścieżkę stabilizacji dzięki wprowadzeniu w 2021 r. swojego planu Delivering for America (DFA). W połączeniu z ustawą o reformie usług pocztowych, Joe BidenWięcej podpisana na początku tego roku, podejmuje wspólne wysiłki w celu wzmocnienia USPS i złagodzenia niektórych problemów dotykających klientów. Ale pomimo wielu już wprowadzonych poprawek, Poczta nadal ma problemy z dostarczaniem poczty. Teraz jeden z pracowników USPS ostrzega, że niektóre osoby mogą nie otrzymać poczty z powodu poważnego problemu z dostawą. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, co widzi na linii frontu.
PRZECZYTAJ NASTĘPNIE: USPS planuje tę od dawna straszną zmianę w Twojej poczcie, począwszy od 22 stycznia .
Dostarczanie poczty nie zawsze jest spójne.
USPS jest odpowiedzialny za dostarczanie poczty przez sześć dni w tygodniu, ale to nie znaczy, że od czasu do czasu nie będziesz mieć pustej skrzynki pocztowej. Agencja powiedziała, że to normalne, że gospodarstwo domowe nie ma żadnej poczty do dostarczenia, a także wspólne warunki lub wydarzenia które mogą uniemożliwić dostarczenie Twojej poczty. Obejmuje to zablokowanie skrzynki pocztowej, psa na terenie, niebezpieczne warunki i klęski żywiołowe.
Ale nawet poza tymi problemami, wielu klientów USPS zgłaszało brakujące wiadomości w ciągu ostatniego roku. Wśród skarg w kilku obszarach w całym kraju Poczta ma odmówiono świadomości opóźnień dostaw w niektórych miejscach, jednocześnie uznając „ doświadczam pewnych opóźnień w innych. Teraz jeden z pracowników agencji zwraca uwagę na dużą kwestię, która może przyczynić się do powstania problemu.
Pracownik USPS alarmuje o ważnej sprawie.
Pracownik poczty zwrócił się do mediów społecznościowych, aby ostrzec opinię publiczną o poważnym problemie z pocztą. Lukas, pracownik USPS, który określa się jako „listonosz pracoholik”, opublikował film z 29 października na jego konto TikTok @lukasthegiant z napisem „Potrzebujemy pomocy!” Według Lukasa, pracownicy jego biura – w tym on sam – często muszą łamać swoje umowy związkowe, pracując w nadgodzinach z powodu niedoboru personelu. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
Pracownik USPS powiedział, że kontakty związkowe jego biura w Missouri nie upoważniają pracowników do pracy dłużej niż 60 godzin tygodniowo. Jednak według Lukasa w zeszłym tygodniu niektórzy pracownicy do środy przekroczyli 60 godzin. „Oznacza to, że w czwartek i piątek nie mieli pracowników” – powiedział, zauważając, że jego biuro rozpoczyna nowy tydzień pracy w każdą sobotę. „Teraz niektórzy z nas – w tym ja – wiedzieli, że poczta nie rozejdzie się, jeśli nie przyjdziemy. Więc przyszliśmy do pracy, dostarczyliśmy i złamaliśmy umowy, niektórzy z nas, próbując zdobyć ludzi ich poczta.'
ZWIĄZANE Z: Aby uzyskać więcej aktualnych informacji, zarejestruj się w naszym codzienny biuletyn .
Twoja poczta może nie zostać dostarczona, jeśli agencja nie pozyska więcej pracowników.
Twoja poczta może zostać dostarczona, jeśli pracownicy USPS z niedoborem personelu zdecydują się pracować w godzinach nadliczbowych, ale Lukas ostrzegł, że nie jest to trwałe rozwiązanie. „Niektórzy z nas nie mogą tego robić, ponieważ pracujemy ponad 70 godzin, prawie 80 godzin tygodniowo” – wyjaśnił. „Nie można w tym zachować równowagi między życiem zawodowym a prywatnym”.
Pracownik USPS powiedział, że tylko w jego okolicy, z powodu braku personelu, w niektórych przypadkach jest niedostępnych 12 tras dostarczania poczty. „Niestety, niektórzy ludzie nie otrzymują usług, na które zasługują, a to dlatego, że potrzebujemy tak dużej pomocy” – powiedział Lukas, zachęcając ludzi do ubiegania się o pracę w USPS. „Zatrudniają ludzi”.
Wydaje się, że nie jest to odosobniony problem tylko w jednym regionie pocztowym. Niedobór personelu występuje w wielu częściach Stanów Zjednoczonych i ma już wpływ na klientów. W lipcu Newsy poinformował, że powodują poważne niedobory kadrowe Opóźnienia w dostawie USPS w wielu stanach, w tym w Montanie, Kentucky, Ohio i Massachusetts. Pracownik z Ohio powtórzył uczucia podobne do Lukasa w ówczesnym serwisie informacyjnym, mówiąc: „Walczyliśmy. Musieliśmy przeciążyć naszych pracowników”.
Pracownicy z innych obszarów zgłaszali braki kadrowe.
Stephen Doherty , specjalista ds. komunikacji strategicznej z Regionu Atlantyckiego Obszaru Północno-Wschodniego Poczty, powiedział w sierpniu dla Kennebec Journal, że pandemia COVID jest wciąż wpływa pracowników agencji. „Tymczasowe problemy z dostępnością pracowników z powodu pandemii COVID nadal obciążają nasze dostępne zasoby i agresywnie zatrudniamy, aby obsadzić wszystkie wolne stanowiska” – powiedział.
Doherty dodał: „Wykorzystujemy wszystkie dostępne nam zasoby, w tym autoryzację nadgodzin, dostarczanie poczty wcześniej i później lub w niedziele oraz, w skrajnych przypadkach, posiadanie pocztmistrzów, kierowników i przełożonych dostarczających pocztę, aby zapewnić naszym klientom usługi, na jakie zasługują ”.
Ale urzędnicy związkowi lubią Mark Seitz , przewodniczący oddziału nr 92 Krajowego Stowarzyszenia Przewoźników Listowych (NALC), również twierdzi, że nie jest to trwałe rozwiązanie problemu niedoboru personelu. „Jedyną rzeczą, która to naprawi, jest to, że zdobędziemy tam więcej ludzi” – powiedział Seitz Dziennik Kennebeca .
Podczas zjazdu NALC w 2022 r. krajowy prezes związku Fredric Roland rozmawiał bezpośrednio z DeJoy, ostrzegając, że braki kadrowe doprowadziły do urzędów pocztowych konsekwentnie niedostarczone i pracownicy łamiący limity godzin pracy. — Poczta nie może odnieść sukcesu, Louis, jeśli najpierw nie rozwiąże swoich chronicznych problemów kadrowych — powiedział Rolando. „Te problemy z pewnością pogorszyła pandemia i sytuacja na rynku pracy, która wynikała z tak zwanej Wielkiej Rezygnacji, ale problemy te poprzedzają pandemię”.
