Rozważyłeś alternatywy, przeszedłeś przez zalety i wady i wreszcie czujesz się gotowy, aby podjąć długoterminowe zobowiązanie. Nie, nie decydujesz, czy się ożenić. Zanurzasz się w partnerstwo biznesowe.
Dla wielu odnoszący sukcesy przedsiębiorcy , decyzja, z kim wejść w biznes, jest równie ważnym pytaniem - z tak wieloma względami osobistymi i finansowymi - jako małżeństwo . Pod wieloma względami jest to bardziej skomplikowany wybór. Wybierz mądrze, a Ty i Twój współzałożyciel możecie wstrząsnąć swoją branżą i oboje zarobić dużo pieniędzy (zwłaszcza jeśli weźmiesz pod uwagę te 20 udanych strategii startowych ). Zrób błąd, a Ty i Twoje konto bankowe będziecie tego żałować przez długie lata.
Więc jakich rzeczy powinieneś szukać u współzałożyciela lub partnera biznesowego - i jakie pytania powinieneś sobie zadać, gdy myślisz, że znalazłeś odpowiednią osobę? Oto 15 sposobów, aby stwierdzić, że znalazłeś The One (dla swojej nowej firmy). Oto kilka świetnych porad dotyczących produktywności 60 sposobów na zakup dodatkowych 60 minut każdego dnia.
1 Nie jesteście przyjaciółmi
`` Nie powiedziałbym, że to pomyłka, ale jeśli chcesz rozpocząć przedsięwzięcie z przyjacielem, musisz uważnie się przyjrzeć '' - mówi Vitaliy Vinogradov, CEO Nowoczesne oświetlenie miejsc . `` Zasadniczo ryzykujesz przyjaźń, rozpoczynając wspólny biznes. Zazwyczaj przyjaciele nie zwracają uwagi na swoją etykę pracy i przeglądają wiele błędów, które mogą mieć. Wyobraź sobie sytuację, w której firma upada lub istnieje długi termin, jak myślisz, jak zareagują? ”.
2 Ale możesz mówić bez mówienia
`` Gram w tenisa i na korcie, nawet nie znając czyjegoś nazwiska, mogę stwierdzić, czy dobrze się komunikujemy '' - mówi Vicki Salemi, ekspertka kariery i autorka Wielka kariera w wielkim mieście . Jeśli druga osoba słucha, kiedy gramy w debla, a ja powiem: „Rozumiem!”
znaczenie imion Krystyna
Umiejętność wyrażania zmartwień i osobistych obaw (zarówno werbalnie, jak i niewerbalnie) pomaga wzmocnić relacje i biznes i jest kluczem do przetrwania okresy wysokiego stresu .
3 Potrafią robić to, czego nie potrafią
„Znajdź ludzi dobrych w rzeczach, którymi nie jesteś. Jeśli ty i twój partner biznesowy jesteście do siebie zbyt podobni i lubicie pracować nad tymi samymi rzeczami, wszystkie „inne rzeczy” zostaną zaniedbane ”- mówi Nathan Kontny, dyrektor generalny Highrise .
żarty dla dorosłych brudne wkładki
Potrzebujesz kogoś, kto przyniesie wszystko, czego Ci brakuje, abyś jako zespół stał się kompletnym pakietem. Niezwykle pomocne jest również posiadanie wspólnych zestawów umiejętności, ale musisz upewnić się, że wszystkie krytyczne umiejętności są wśród was dwojga. Na przykład jeden z was - jeśli nie oboje - zdecydowanie powinni o tym wiedzieć 5 sekretów prowadzenia idealnego spotkania biznesowego .
4 Biznes będzie miał ten sam poziom priorytetu dla was obojga
Jeśli jest to praca na pełen etat dla Ciebie i koncert na boku dla twojego partnera, to prawdopodobnie doprowadzi do kłopotów. Salemi sugeruje pytania, które warto zadać, rozważając, czy ktoś mógłby być Twoim współzałożycielem: „Jakie są jego osiągnięcia? Jaka jest ich wizja? Czy to będzie ich jedyny cel, czy też mają inne węgle w ogniu?
Ryzykowne jest współpracowanie z kimś, kto może szybko stracić zainteresowanie lub do kogo zostaniesz później wysłany ponownie, aby pracował mniej niż Ty.
5 Jesteś w tym z tego samego powodu
Shutterstock
„Dopasowanie podstawowych wartości to ważna kwestia” - mówi Macleod. Na przykład: Zarabiaj kosztem czego - środowiska, zwierząt, relacji / ludzi? Jaki jest najważniejszy powód, dla którego chcesz założyć firmę? Odnosi się to do twoich osobistych wartości i musi znajdować się na czele wszelkich relacji z partnerem biznesowym ”. Miejmy nadzieję, że Ty i Twój współzałożyciel będziecie oboje posiadają tę ważną umiejętność, którą dzielą ludzie sukcesu .
6 Jesteś podekscytowany pracą z nimi
`` Ostatecznie chcesz, aby Twój partner był kimś, z kim jesteś podekscytowany współpracą '' - mówi Stuart Snyder, koproducent nowego etapu produkcji Egzorcysta który będzie miał swoją premierę na londyńskim West Endzie w 2017 roku i na Broadwayu w 2018 roku, a także współwłaściciel / partner kultowego 85-latka Beal's Lobster Pier , który blisko współpracował z innym partnerem w obu przedsięwzięciach. „Trzeba umieć im ufać i szanować, a także mieć wspólny system wartości i wizję”.
7 Nie biorą sporów do siebie
Shutterstock
„Dobry partner biznesowy to taki, który potrafi uporządkować dyskusje i nie pozwolić, aby wpłynęło to na funkcje firmy” - mówi Lim. Kiedy różnisz się w jakiejś sprawie, potraktuj ją tak, jak jest: Przykład różnych opinii. Brak zgody jest naturalny, a szczera debata jest oznaką zdrowej firmy. Powinieneś być w stanie to rozgryźć, podjąć decyzję i przejść dalej. A jeśli (lub bardziej prawdopodobne, kiedy) Ty lub Twój współzałożyciel wpadniecie w złość, oboje powinniście znać najlepszy sposób, aby zachować spokój, gdy chcesz go stracić . Nawet jeśli debata stanie się gorąca, oboje powinniście być w stanie odejść bez urazy.
8 Podstawowa logistyka
„Ważne jest, aby wiedzieć, czy twój współzałożyciel mieszka na zachodnim wybrzeżu, a ty na wschodnim. Czy to zadziała dla was obojga i jak często będziecie się spotykać? A jeśli jesteś w tym samym mieście, będziesz pracować poza biurem? - pyta Salemi. „Jeśli masz biuro, obaj współzałożyciele powinni być w miejscu pracy. Jeśli rozwijasz firmę i masz biuro jako centralny punkt, to bycie w nim jest niezbędne dla współzałożyciela. Dlaczego ktokolwiek miałby iść do pracy, jeśli nie ma tam współzałożycieli (kluczowych osób w biznesie)?
Oczywiście, jeśli przebywanie w tym samym miejscu nie jest tak wysokim priorytetem dla Ciebie i Twojego współzałożyciela i zdecydowałeś się na jedno i drugie Praca w domu logistyka też powinna mieć sens. Poza lokalizacją: „Na wczesnym etapie procesu pomaga zatrudnić osobę trzecią, na przykład księgowego, z którego będziesz korzystać w swojej firmie i / lub prawnika” - mówi Salemi. „Pytania, które zadają z góry, mogą również pomóc określić z biznesowego punktu widzenia, czy jesteś na tej samej stronie”. Zatrudniając nowe talenty, pamiętaj o nich 8 strategii, które zmieniają zasady gry, które powinien znać każdy szef .
sny o gryzieniu węży
9 Oboje zgadzacie się poddać kontroli przeszłości
„Internet to doskonała okazja, aby naprawdę przyjrzeć się osiągnięciom tej osoby” - mówi Anita Bruzzese , wielokrotnie nagradzany dziennikarz zajmujący się karierą i miejscem pracy. „Możesz przyjrzeć się zachowaniu w mediach społecznościowych online, porozmawiać z kontaktami w sieci, a nawet sprawdzić publiczne rejestry pod kątem wcześniejszych bankructw lub (nie daj Boże) przeszłości kryminalnej”.
Współzałożyciel, który zgadza się dołączyć do Ciebie w pełnym sprawdzeniu przeszłości, powinien postrzegać to jako dowód zaufania, a nie wątpliwości.
10 Uzgadniają strukturę biznesową
„Nawet jeśli ta osoba jest przyjacielem lub członkiem rodziny, należy podjąć decyzję, czy ma to sens biznesowy” - mówi Bruzzese. `` Zadawaj pytania dotyczące struktury, podziału finansowego itp. ''
Sugeruje użycie Administracja małych firm jako źródło podejmowania decyzji dotyczących tych punktów.
11 Oboje postrzegacie wiek jako liczbę
Shutterstock
„Ogólnie rzecz biorąc, jest trudniej, zwłaszcza osobom starszym, postrzegać siebie nawzajem jako równych sobie” - mówi Vinogradov. „Mój były partner był około 10 lat starszy ode mnie i zawsze komentował, jak młody jestem i nie rozumiem pewnych aspektów życia. To z kolei stworzyło wiele tarć ”.
Oznacza to, że masz pewność, że starszy współzałożyciel nie jest typem osoby, która chce zademonstrować swoją dominację, przemilczeć swoją opinię i przejąć kontrolę. Jeśli są młodzi, powinni być kimś, kto tego nie robi (a może powinieneś spróbuj tej fryzury, aby zgolić 10 lat mniej niż twój wiek ). Tak czy inaczej, jeśli między wami jest różnica wieku, powinniście mieć pewność, że nie spowoduje to przeszkód.
interpretacja snów śmierć matki
12 Na początku są sceptyczni
`` Kiedy ktoś wydaje się być tak sceptyczny jak ja, zadaje trudne pytania, rozumie, co jest zgodne z umową, nie jest nadmiernie podekscytowany, a my patrzymy oko w oko na długoterminowe cele, to sprawia, że czuję się znacznie lepiej. nawiązanie relacji biznesowej ”- mówi Brandon Crossley, dyrektor generalny platformy projekcji finansowych Poindexter . Współzałożyciel, który zadaje pytania, to osoba, która w przyszłości dostrzeże Twoje martwe punkty - cenną cechę partnera.
Gdy weźmiesz pod uwagę wszystkie te czynniki, będziesz na najlepszej drodze do długoterminowego partnerstwa, które, miejmy nadzieję, potrwa całe życie. Razem ustalicie, jak zbudować idealny biznes lub udany startup - a jeśli potrzebujesz dodatkowej motywacji, oto ona 50 inspirujących cytatów o sukcesie aby szybko rozpocząć swoje przedsięwzięcie z nowym współzałożycielem.
Aby uzyskać więcej niesamowitych porad, jak żyć mądrzej, lepiej wyglądać i czuć się młodziej, śledź nas dalej Facebook teraz!
