Kiedy pracownicy opuszczają firmę, sprawy nie zawsze przebiegają gładko. W procesie wyjścia mogą nastąpić dramaty i wzajemne oskarżenia. Ale niedawno chińska firma wzniosła małostkowość na zupełnie nowy poziom: sąd upomniał jej za wypłacenie 1400 dolarów odprawy zwolnionego pracownika w całości w monetach. Ważyły ponad 130 funtów. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, co sąd o tym myślał i co wydarzyło się w podobnej sprawie w USA na początku tego roku.
1
Były pracownik opłacany całkowicie w niewielkiej zmianie. Bardzo mała zmiana
Wielka Brytania Czasy raporty że firmie zarządzającej zdrowiem w Changsha nakazano zwrócić byłemu pracownikowi 10 000 juanów (około 1 400 USD) w postaci wynagrodzenia i odszkodowania po tym, jak zwolniła ją bez powodu i przegrała spór w sądzie arbitrażowym. Szef firmy, co nie zostało ujawnione, kazał pracownikowi udać się do kilku banków i pozyskać 10 tys. juanów w drobnych drobnych. Film opublikowany przez państwowe media pokazuje, że na początku tego miesiąca urzędnicy przychodzą, aby zbierać stosy monet w firmie. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
2
Firma ukarana grzywną za blokowanie
marzenia o zdradzie męża
„To prawda, że wypełniłeś swoje zobowiązania prawne, ale sposób, w jaki to zrobiłeś, nie jest właściwy” – powiedział w filmie urzędnik sądowy. Sąd orzekł, że firma dopuściła się utrudnień, ponieważ monety nie były powszechnie używane przez firmę w codziennej działalności. Bierno-agresywny akt wydania wyroku w zmianie miał „wyraźną intencję konfrontacji z sądem”, Czasy zgłoszone. Firma została ukarana grzywną w wysokości 5000 juanów (około 700 dolarów).
3
Kolejna końcowa wypłata wypłacona w groszach
Jakkolwiek ekstremalny może się wydawać ten szczególny rodzaj pakietu odpraw, podobny został dostarczony w Peachtree w stanie Georgia w styczniu ubiegłego roku. W 2021 r. Andreas Flaten, były pracownik A OK Walker Autoworks, złożył skargę do stanowego departamentu pracy, oskarżając swojego byłego szefa o to, że nie wypłacił mu ostatniej wypłaty 915 dolarów. Niedługo później znalazł 91 000 pensów – o wartości 500 funtów – pokrytych olejem, piętrzących się na jego podjeździe, z wulgarną nutą .
4
Rząd USA pozywa biznes
Ten wyczyn nie spodobał się również urzędnikom państwowym. Zgłoszono MoneyWatch że Departament Pracy USA złożył pozew przeciwko warsztatowi samochodowemu i jego właścicielowi, twierdząc, że spadek grosza był aktem odwetu. „Pracownicy mają prawo do otrzymywania informacji o swoich prawach w miejscu pracy i uzyskiwania zarobków, które zarobili bez obawy o nękanie lub zastraszanie” – powiedział urzędnik agencji w oświadczenie .
5
Zgłoś odwet, ofiary wzywają
Według MoneyWatch , warsztat samochodowy zamieścił na swojej stronie internetowej oświadczenie zatytułowane „Pennies”, które częściowo brzmiało: „Było dokładnie 100 003 pensów, 750 dziesięciocentówek, 2 ćwiartki, pięciocentówka i jego odcinek wypłaty na stosie. To dużo. więcej niż to, co byliśmy prawnie zobowiązani mu dać. Dlaczego o wiele więcej? Pomyśleliśmy, że miałby wystarczająco dużo inteligencji, by po prostu przeliczyć i wymienić grosze. Post został później usunięty. Flaten zachęcał innych pracowników, którzy byli maltretowani, do wypowiadania się. „Zdecydowanie nie powinni się bać wyciągania ręki” – powiedział Insider biznesowy . 'Mów głośniej. Nie milcz o tym. Bo jeśli milczysz o tym, to po prostu przytrafi się tobie i wszystkim innym.' Pozew rządowy jest nadal w toku.
Michael Martin Michael Martin jest pisarzem i redaktorem z Nowego Jorku, którego treści dotyczące zdrowia i stylu życia zostały również opublikowane na Beachbody i Openfit. Współautor Eat This, Not That!, został również opublikowany w Nowym Jorku, Architectural Digest, Interview i wielu innych. Czytać jeszcze
